Al respecto, Pérez expresó que, “no es casualidad que sea este nuestro primer acto como gestión. Elegimos, tal vez de manera simbólica, pero no menos importante, primero la creación de la Secretaria de la Mujer, Genero y Diversidad, como un hecho político y de gestión concreto, y después poner en marcha esta ordenanza que estaba aprobada y vigente en nuestra ciudad gracias a una iniciativa de la entonces Concejala María Eugenia Duré”.

En ese sentido, el Intendente comentó que, “el objetivo de dicho programa es el de poder brindar herramientas y capacitaciones a nuestras emprendedoras, a nuestras comerciantes y a nuestras mujeres que llevan cualquier tipo de emprendimientos. Queremos que puedan contar con el Estado de manera permanente”.

Pérez aseguró que, “estamos convencidos que en nuestra ciudad tiene que comenzar la etapa de la creación del trabajo genuino; ese es el desafío que tenemos a quienes nos toca afrontar responsabilidades de gestión. Cuando hablamos de poner de pie a nuestra ciudad, tiene que ver con esto, con llevar adelante iniciativas que promuevan el empleo genuino. Nuestras mujeres emprendedoras tienen que saber que hemos destinado un monto importante del presupuesto municipal para brindarles el acompañamiento necesario, con el objetivo de poder llevar adelante un emprendimiento productivo en nuestra ciudad”.

Por último, el Intendente afirmó que, “queremos jerarquizar a la mujer, como también disminuir los casos de violencia de género. Para esto, vamos a necesitar el trabajo y compromiso de todos y todas”.

Dirección de Prensa. Municipio de Río Grande.